주휴수당 계산기 조건 완벽정리!!
주휴수당 계산기 조건에 대해 알고 계신가요? 예전에는 주휴수당이고뭐고 받을 생각도 못했지만 요새는 주휴수당을 꼭 주어야 하는 세상이 되었는데요. 하지만 일부에서는 아직도 주지않고 부려먹기만 하는 나쁜 사람들이 많답니다. 그렇기 때문에 주휴수당이 들어왔는지 안들어 왔는지 계산기나 조건이 해당되는지 꼭 확인해야하는데요. 아직 모르는 분들이 많더라고요. 그래서 오늘은 주휴수당 계산기 조건에 대해서 소개할까 합니다. 그럼 같이 보실까요?
주휴수당이란 무엇인가?
주휴수당을 떳떳하게 요구하기전에 우리가 먼저 알아두면 좋은데요. 주휴수당을 요약해서 말씀드리자면 1주일 동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급 주유일을 주는 것입니다. 즉, 주휴일에는 근로제공을 하지 않아도 되고, 1일분의 임금을 추가로 지급받을 수 잇습니다.
※ 주휴일은 상시근로자 또는 단기간 근로자에 상관없이 일주일에 15시간이상 근무한 모든 근로자가 해당 됩니다.
※ 주류수당 계산은 1일 근로시간x시급 으로 계산이 됩니다.
예1) 예를 들어 일주일에 6일동안 6시간씩 일하고 1일 쉬는데 모두 근무했다면 근로자가 1일 쉬더라도 하루분 급여(6시간x시급)을 별도로 산정하여 추가로 지급해야 합니다.
예2) 만약 주5일 근무를 하는 경우에는 7일중 5일은 근무를 할 것이고 1일은 무급휴일, 다른1일은 주휴일이 되기때문에 마찬가지로 추가로 지급해야합니다.
※ 주휴수당은 임금에 해당하기 때문에 고용주가 이를 지급하지 않을 경우에는 임금 체불로 "노동부 진정"의 대상이 될 수 있기 때문에 참고 해주셔야 합니다.
주휴수당 계산기.
주휴수당 계산기 참 간단한데요. 저는 계산할 때 알바몬에서 제공하는 곳에서 하고 있습니다. 위 화면을 보시면 아시겠지만 일주일동안 내가 총 근무한 근로시간, 현재 시급을 입력한 후 계산하기 버튼을 클릭하면 하단에 주휴수당 금액이 나오는데요 엄청 간편합니다. 그래서 여러분들도 하실수 있도록 아래에 연결시켜 놨습니다.
오늘 주휴수당 계산기와 조건에 대해서 정리해봤는데요. 도움이 되셨나요?
다음에도 좋은 정보로 찾아 뵙겠습니다.
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